Seminarbeschreibung
QM-Beauftragter
Der Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB) – der Beauftragte der obersten Leitung – spielt nach wie vor eine der wichtigsten Rollen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems.
Er ist ein Bindeglied zwischen allen Prozessen und Abteilungen und kommuniziert mit den Führungskräften auf Augenhöhe. Er untersteht meist direkt der obersten Leitung, da er in ihrem Auftrag tätig ist. Somit muss er mit der Expertise und Kompetenz ausgestattet sein, in Prozesse einzugreifen, die zu Qualitätsproblemen führen. Meist ist der QMB somit eine zentrale Person, die das komplette QM-System überwacht.
In diesem Präsenzseminar geht es um die Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Praxis, angefangen bei Prozessen über Dokumente und Aufzeichnungen bis hin zu Verfahrens- und Arbeitsanweisungen. Es wird vermittelt, wie man ein Qualitätsmanagementsystem einführen, weiterentwickeln, zweckmäßig dokumentieren und kontinuierlich verbessern kann.
Die Inhalte umfassen:
- Grundlagen Prozesse, ihre Identifikation und Steuerung
- Aufgaben des QMB
- operativen und strategischen Aufgaben
- Weiterentwicklung eines QM-Systems
- Vertragsarten
- Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSV)
- Haftung als QMB und Unternehmen
- Einführung in Aufbau und Dokumentation von QM-Systemen
- Akkreditierung und Zertifizierung
- Einsatz von Qualitätswerkzeugen und -methoden
- Verbesserung des QM-Systems
- Kompetenzen zur Mitarbeiterführung
- umfang- und abwechslungsreiche Praxisübungen
Zielgruppe
Das Seminar ist für alle Personen aus Organisationen aller Branchen, die aktiv das Qualitätsmanagementsystem einführen, steuern und weiterentwickeln wollen.
Teilnehmeranzahl
Die maximale Teilnehmeranzahl liegt bei 15.
Eine Mindestanzahl von 5 Teilnehmern*innen muss sichergestellt sein, damit das Seminar stattfinden kann. Sollte diese Anzahl nicht erreicht werden, setzen wir uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung, um einen Ausweichtermin gemeinsam zu vereinbaren.
Teilnahmevoraussetzung
- Grundlagenkenntnisse des Qualitätsmanagements, Abschluss QM-Fachkraft vorteilhaft
- einen Realschulabschluss und
- eine abgeschlossene Berufs-/Facharbeiterausbildung (mehr als eine 2-jährige Ausbildung)
- sicherer Umgang mit PC oder Laptop
- selbständiges Arbeiten mit MS Office-Programmen und Internet
- sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Allen Interessierten stehen wir gerne in einem Gespräch zur Abklärung individueller Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
Dauer
Der zeitliche Umfang beträgt 40 UE (4 Tage).
Nach bestandener Lernerfolgskontrolle/Prüfung wird ein trägerinternes Zertifikat ausgehändigt.
Kosten
Die Gesamtkosten des Seminars betragen 950,- € pro Teilnehmer*in.
Termine
Für dieses Seminar steht bisher noch kein konkreter Termin fest!
Wir bitten Sie, sich trotzdem grundlegend dafür anzumelden. Wir nehmen dann schnellstmöglich mit Ihnen Kontakt auf, um eine finale Terminfestlegung gemeinsam abzustimmen.
Bitte verwenden Sie für die Anmeldung den blauen Button „Hier anmelden“ und der Rubrik ANMELDUNG oder am Ende der Seminarbeschreibung!
Sollten Sie Fragen diesbezüglich haben, so nehmen Sie vorab mit uns Kontakt auf.
Anmeldung
Sie können sich direkt für diese Weiterbildungsmaßnahme, inform eines Präsenzseminars, anmelden!
Es handelt sich dabei um eine unverbindliche Anmeldung.
Dadurch entstehen Ihnen noch keinerlei Kosten.
Bitte verwenden Sie dafür die Durchgangs-ID 23WSBB125E3_1 im Anmeldeformular!
Nach Eingang Ihrer Anmeldung prüfen wir die im Formular getätigten Eingaben und nehmen schnellstmöglich mit Ihnen Kontakt auf, um alle weiteren Details gemeinsam abzustimmen.
Berufliche Perspektiven
Mit dem erfolgreichen Abschluss wird die notwendige Kompetenz nachgewiesen, um zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten berufen zu werden. Man ist in der Lage ein QM-System einzuführen, Prozesse zu optimieren, Dokumentationen zu erstellen, kennt die Anforderungen an Qualitätsaufzeichnungen und ist im Besitz umfangreicher Kenntnisse in der Umsetzung der DIN EN ISO 9001.
Durch diese Weiterbildung zum QMB qualifizieren man sich für neue Beschäftigungsmöglichkeiten – bis hin zu einem Einsatz als interner Auditor. Dabei handelt es sich um eine für Arbeitgeber äußerst attraktive Kompetenz, die weitere zahlreiche Perspektiven eröffnen kann.
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