Akademie Leitbild

Der Name SWJ Akademie steht in der gesamten SWJ für kompetenzbasierte Lern- und Lehrformate…

…sowohl für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Industriezweigen, wie zum Beispiel der Automobilindustrie und deren Zulieferbetriebe, der Luftfahrtindustrie, Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Kommunikationstechnik, als auch für unsere Beschäftigten.

Wir bieten zusätzlich Dienstleistungen nach AZAV im Fachbereich FB4 – Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung an. Die Förderung und kontinuierliche Verbesserung der beruflichen Handlungskompetenz steht dabei im Mittelpunkt.

Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Arbeitskräftemarktes in Deutschland.

Unsere Identität und unser Selbstverständnis sind durch folgende Grundsätze geprägt:

1. Hohe Innovationskraft in den Qualifizierungsdienstleistungen
2. Selbstverständnis als Kunden- und wettbewerbsorientiertes Unternehmen
3. Arbeitsmarktpolitische Verantwortung

Wir tragen besondere Verantwortung für die Stärkung beruflich relevanter und persönlicher Kompetenzen unserer Kunden.

Wir arbeiten praxisorientiert, setzen verbindliche Qualitätsstandards sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Beschäftigten und verpflichten uns, diese fortlaufend zu kontrollieren und zu optimieren.

In unserem Handeln vereinbaren wir die Aspekte Kompetenz, Qualität, Erfolg, Innovation und Kundenzufriedenheit.

Die zentralen Unternehmensziele der SWJ Akademie sind:

• nachhaltige Kundenzufriedenheit
• ausgezeichnetes Bildungsverständnis
• innovative & qualitativ hochwertige Bildungskonzepte
• gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit
• optimierte interne Prozesse & Abläufe

Kriterium für die Qualität unserer Arbeit ist der berufliche Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Unsere Bildungskonzepte sind daher entsprechend den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet. Wir entwickeln diese zielgruppengerecht und praxisorientiert. Der nachhaltige Kundennutzen steht dabei stets im Vordergrund. Somit wird die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden kontinuierlich erhöht und gefestigt.

Lernen ist ein individueller, lebenslanger und selbst gesteuerter Prozess. Wir sehen unsere Hauptaufgabe darin, zum Gelingen dieses Prozesses durch kompetente Lehrkräfte und Lernbegleiter und die Bereitstellung eines anregenden und unterstützenden Lernumfeldes wesentlich beizutragen.